Une trentaine d’entreprises et centres de formation seront présents. Plusieurs centaines de postes seront à pourvoir, tous contrats confondus (CDI, CDD, intérim, stage, alternance...). De nombreux secteurs et métiers y seront représentés.

TOUS LES PROFILS SONT LES BIENVENUS !

Les candidats auront l’opportunité de rencontrer en face-à-face les recruteurs afin d’échanger sur leurs motivations. Il s’agit d’un événement gratuit et ouvert à tous : Adultes et salariés à l’écoute de nouvelles opportunités, étudiants à la recherche d’une alternance, etc

UN CV DÉMATÉRIALISÉ POUR LIMITER LES CONTACTS

Une visite sur le site internet est vivement conseillée pour cibler les recruteurs et les entreprises à rencontrer, et ainsi préparer au mieux sa venue (mise à jour de CV, présentation personnalisée...). Le site permet d’avoir accès aux différentes opportunités qui seront proposées le jour J.

UN SALON PHYSIQUE POUR DÉMATÉRIALISER L’HUMAIN

Le facteur humain n’est pas à négliger dans un processus de recrutement. Il est important pour nous de mettre en place un « événement physique ». Par rapport aux candidatures sur Internet, les salons présentent une chance pour les candidats de faire une bonne impression en face-à-face. Les entreprises valorisent les candidats qui s’intéressent aux activités et aux métiers qu’elles s’exercent.

Rendez-vous sur : https://www.24h-emploi-formation.com/